Notre mission est une assistance permanente centrée sur trois principaux volets :
D’une part, La prise en charge complète de la gestion de vos déclarations mensuelles et annuelles en matière fiscale et sociale, notamment en ce qui concerne :
L’établissement des déclarations ;
La liquidation des impôts et taxes ;
Le dépôt des déclarations auprès de l’Administration concernée et le paiement des impôts correspondants ;
Les sollicitations de l’Administration en matière de contrôle de sincérité des informations produites y afférentes.
D’autre part,
La gestion optimale de la paie de l’ensemble de votre personnel, de manière à produire tous les mois les bulletins de paie et les états fiscaux et sociaux nécessaires aux déclarations spontanées et à la comptabilité.
Enfin, Le contrôle de vos opérations de trésorerie
PRISE EN CHARGE COMPLETE DE LA GESTION DE VOS DECLARATIONS FISCALES ET SOCIALES
Concernant les déclarations mensuelles des impôts et taxes
Nous procéderons chaque mois de façon récurrente par :
La collecte de l’ensemble des informations nécessaires à l’établissement de l’assiette des
impôts et taxes à versements spontanés notamment :
Les Acomptes de l’impôt sur les bénéfices ;
Les impôts et taxes sur les salaires (IRPP, Taxe Communale, CRTV, CF, FNE etc.…) ;
Les Précomptes sur les loyers payés (PSL) ;
La Taxe Spéciale sur les Revenus (TSR) etc.…
Le contrôle de la conformité des informations constituant l’assiette desdits impôts et
taxes, avec les dispositions fiscales en vigueur au Cameroun ;
Les renseignements adéquats du support de déclaration et ce, par l’évaluation de
l’assiette imposable ou taxable, l’application correcte des taux de l’impôt, et la
détermination de l’impôt dû ;
Le dépôt des déclarations dans les Administrations concernées et le paiement des impôts
et taxes dus, et ce avant le 15 du mois suivant ;
La récupération des quittances de paiements ;
L’archivage des supports de déclarations, et les pièces justificatives de l’assiette des
impôts et taxes déclarés, pouvant servir de preuve de sincérité en cas de contrôle fiscal.
Concernant les déclarations annuelles
A partir de la revue des charges et des produits enregistrés en comptabilité, nous
procéderons à leur retraitement selon les dispositions légales en vigueur, de manière à
produire une information fiscale fiable non sujette à des risques fiscaux significatifs ;
Nous établirons la liasse fiscale (DSF) en cohérence avec les déclarations spontanées et
le vécu fiscal de vos activités Nous effectuerons les déclarations des sommes versées aux tiers tel que prévu par les
articles 101 et 102 du Code Général des Impôts.
Concernant le contrôle et les recoupements administratifs sur la sincérité
desdites déclarations
Nous vous assisterons, pour répondre promptement aux sollicitations de l’Administration
fiscale notamment en cas de :
Demande d’éclaircissements et justifications aux déclarations souscrites ;
Demande de communication et d’enquête fiscale ;
Contrôles fiscales (sur pièces, ponctuels et de comptabilité) ;
Production des correspondances administratives destinées à améliorer vos rapports avec
l’Administration fiscale et partant, d’exprimer votre bonne foi et sincérité présumées
Concernant les déclarations des cotisations sociales
(CNPS)
Nous procéderons chaque mois, de manière récurrente par :
- La collecte des informations sur la paie du personnel constituant l’assiette des cotisations
salariales (pension vieillesse) et patronale (accident de travail, allocations familiales et
pension vieillesse), de la Caisse Nationale des Prévoyances Sociales (CNPS) ; - Le renseignement adéquat de la fiche de déclaration de la CNPS et la liquidation des cotisations dues ;
- La télé déclaration dans le site internet de la CNPS desdites cotisations, moyennant l’avis
de déclaration ; - Le dépôt auprès de l’Administration concernée de l’avis des déclarations téléchargées et le payement des cotisations dues ;
- L’archivage de la liasse de déclaration (Fiche de cotisations déchargée par l’Administration,
quittances de payements CNPS, copie chèque certifiée ou bordereau de versement
bancaire) ainsi que, les justificatifs de l’assiette des cotisations effectuées (DIPE,
bulletins de paie, état récapitulatif des salaires des notes d’informations de la Direction
modifiant les salaires etc.…).
LE TRAITEMENT MENSUEL DE LA PAIE DE VOTRE PERSONNEL
Traitement de la Paie – King Bords Consulting
Le traitement de la paie de vos salariés sera effectué en interne, dans nos locaux, à l’aide du logiciel Sage Paie.
Nous procéderons comme suit :
Collecte des éléments de paie (à fournir par vos soins 10 jours avant la date de paiement) :
Fiches de présence
Informations fixes et variables de la paie :
Salaire de base
Avantages octroyés
Primes
Indemnités de rupture de contrat
Soldes de tout compte, etc.
Analyse et optimisation des données reçues (fiscalité et charges sociales).
Saisie des données dans le logiciel pour traitement.
Contrôle et édition des états de paie (au plus tard 2 jours après réception) :
Bulletins de paie
État des versements CNPS (cotisations salariales et patronales)
État des versements de l’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (IRPP)
État des versements au Crédit Foncier et au Fonds National de l’Emploi
État de versement de la Redevance Audiovisuelle
État de ventilation de la paie pour la comptabilité
De plus, nous pouvons également établir vos contrats de travail et assurer le suivi administratif associé.
